Recruitment consulting
Подбор персонала под требования бизнеса.
Проводим подбор специалистов, руководителей и линейного персонала. Формируем профиль вакансии, ведём поиск, оцениваем кандидатов и сопровождаем выход.
Состав услуги
Последовательная работа на каждом этапе подбора.
Раскройте пункт, чтобы ознакомиться с содержанием этапа.
Анализ вакансии и рынка
Уточняем задачи должности, ожидаемые результаты, структуру подчинения, требования и ограничения. Сопоставляем вознаграждение с доступными рыночными данными.
Карта поиска и сорсинг
Определяем целевые компании, каналы, запросы и профессиональные сообщества. Используем прямой поиск, открытые источники и профильные базы.
Интервью по компетенциям
Проверяем опыт на конкретных примерах, оцениваем мотивацию и карьерные ожидания. Передаём структурированное резюме интервью.
Проверка рекомендаций
С согласия кандидата запрашиваем рекомендации и уточняем профессиональные сильные стороны и возможные риски.
Сопровождение предложения
Согласовываем ожидания сторон и поддерживаем коммуникацию при подготовке предложения.
Поддержка выхода
Поддерживаем связь до согласованной даты начала работы и помогаем снять организационные вопросы.
Процесс
От заявки до выхода кандидата.
Профиль вакансии
Фиксируем функции, требования, условия и критерии отбора.
Поиск
Формируем карту источников и выходим на подходящих кандидатов.
Оценка
Проводим интервью и передаём заказчику согласованный объём информации.
Сопровождение
Координируем интервью, предложение и начало работы кандидата.